崗位職責(zé)：
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)和主持人資行政部的工作，包括但不限于：
1、依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃，擬定公司年度人力資源管理目標(biāo)和年度工作規(guī)劃;
2、公司各項(xiàng)制度、流程制定、修改、監(jiān)督執(zhí)行;
3、進(jìn)行人力資源開發(fā)，合理調(diào)配公司人力資源，完善人才畫像和內(nèi)外部人才地圖;
4、依據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃，做好公司定崗定員定編，進(jìn)行職位分析和崗位描述;
5、建立暢通的溝通渠道和有效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，協(xié)調(diào)各部門溝通，推動(dòng)公司核心團(tuán)隊(duì)的打造和企業(yè)文化;
6、指導(dǎo)下屬高效完成工作，完成總經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。
任職資格：
大專以上學(xué)歷，28-40歲，3年以上人力資源管理工作
歡迎加盟，請(qǐng)聯(lián)系招聘熱線：400-808-0920 按5聯(lián)系招聘專員！
